兴屹科技集团后勤管理人员2021年终工作总结分享系列报道之一

董事长王金斌现场点评

总结会现场

       2021年12月25日上午9点，兴屹科技集团召开2021年终工作总结大会。总结会分为三轮进行，公司董事长参加会议并作了热情洋溢的点评，既肯定了大会的成绩，也提出了希望和要求。

       今年的年终总结大会，在形式有了新的变化。不仅后勤管理人员全员参与，人人上台发言，人人采用图文并茂的PPT形式，还设定了发言的上限时间。目的是给大家营造一个敢讲、会讲的环境，提供一个互相交流、互相学习的机会。

       整个会场隆重、热烈，富有仪式感。会上，每个人对2021年工作概况、工作成效进行了汇报，实事求是地分析工作中的不足，并就做好2022年工作提出具体思路，明确努力方向。

        行政办主任杨晶晶首先上台，在谈到自己一年的收获与感悟时，她分享了张三和李四买土豆的故事，折射出不同的工作态度、思考方式和取得成效上的巨大差距。小故事蕴含大道理，启发大家在工作中要积极主动，善于思考，创新工作的方式方法。

        随后，财务主管毕波重点分享了自己的工作体会。作为一个部门负责人，不仅自己会工作，干的好，更要会带团队，学会授权，给下属更多锻炼成长的机会。

        商务中心主管王星月为大家分享了自己好的工作经验。她谈的重要观点是做预算不仅是提供一个汇总的数字，更重要的是给项目经理提供一个有分析有指导决策的建议。

       生产主管严涵总结了团队一年的工作成果，分析了工作中遇到的问题，并对如何解决出现的问题进行了经验分享。

           文宣部主管史莉莉把宣传工作比作企业“喉舌”，阐述了宣传具有对内对外作用的重要性，她提出，将加大对外宣传报道的力度及深度，拓宽宣传广度。

        党支部书记刘鑫月谈了如何做好党建工作，重点回顾了自己在工作上的心得体会，特别是创新了总结汇报形式，以小视频展示感想的场景很打动人。

        采购部主管阚银华、新产品研发部主管伍冬琳分别从不同角度总结了自己的工作与体会。

      这次总结会大家同分享共思考,思维的火花让整个总结会热火朝天。不仅总结了工作，也促进了各部门之间的交流，凝聚了发展共识，为新一年工作的开展奠定了良好的基础。